ROBAL TEAM HR · Agencija za privremeno zapošljavanje
Ljudi za vaš tim.
Podrška za vaše poslovanje.
Agencija za privremeno zapošljavanje ROBAL TEAM HR pruža podršku u angažovanju zaposlenih, pronalaženju kandidata, obračunu zarada i kadrovskoj administraciji. Izaberite pojedinačnu uslugu ili dogovorite širi obim saradnje.
Dozvola za rad
ROBAL TEAM HR
Dozvola za rad Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja za obavljanje delatnosti agencijskog zapošljavanja.
Naše usluge
Zapošljavanje, payroll i HR administracija.
Saradnju prilagođavamo potrebama kompanije: od pronalaženja kandidata i ustupanja zaposlenih do samostalnog obračuna zarada za vaš postojeći tim.
Privremeno zapošljavanje
Podrška kada vam je potrebno dodatno osoblje zbog povećanog obima posla, sezonskih potreba, projekata ili zamene odsutnih zaposlenih.
Kako funkcioniše →Regrutacija i selekcija
Definisanje profila pozicije, pronalaženje kandidata i početna selekcija prema zahtevima radnog mesta i potrebama vašeg tima.
Pošaljite opis pozicije →Obračun zarada
Obračun zarada, naknada, poreza i doprinosa, priprema obračunskih listića, naloga za plaćanje i izveštaja za računovodstvo i menadžment.
Detaljnije o payroll usluzi →HR administracija
Priprema i vođenje kadrovske dokumentacije, ugovora, aneksa, rešenja i evidencija, uz prijave, promene i odjave po ovlašćenju.
Šta obuhvata usluga →Već odabrani kandidati
Kada već imate kandidata ili tim, razmatramo model zapošljavanja preko agencije i ustupanja vašoj kompaniji, uz ugovorene uslove saradnje.
Dogovorite model saradnje →Zapošljavanje stranaca
Podrška u pronalaženju stranih kandidata, pripremi dokumentacije i administrativnom praćenju postupka njihovog zapošljavanja.
Saznajte više →Payroll outsourcing
Obračun zarada za vaš postojeći tim.
Payroll možete ugovoriti kao samostalnu uslugu. Zaposleni ostaju u radnom odnosu kod vaše kompanije, a naš tim preuzima dogovorene obračunske poslove na osnovu dostavljenih podataka i ovlašćenja.
Na početku saradnje utvrđujemo potrebne podatke, rokove dostavljanja, način provere i format izveštaja. Tako svi učesnici znaju šta pripremaju i kada.
Šta možemo da obuhvatimo
- Obračun zarada i naknada zarada.
- Obradu evidencije redovnog rada, prekovremenih sati, odsustava i drugih promena.
- Obračun dodataka, bonusa, obustava i drugih primanja prema dostavljenim osnovama.
- Obračun pripadajućih poreza i doprinosa.
- Pripremu i podnošenje PPP-PD prijava, u okviru ugovorenog ovlašćenja.
- Pripremu obračunskih listića za zaposlene.
- Naloge i datoteke za plaćanje u dogovorenom formatu.
- Rekapitulacije, analitiku po zaposlenima i troškovnim mestima i podatke za knjiženje.
- Obračun i dokumentaciju za bolovanja i refundacije, prema ugovorenom obimu usluge.
Ustupanje zaposlenih
Agencijsko zapošljavanje prema potrebama posla.
Kod ovog modela agencija zasniva radni odnos sa zaposlenim i ustupa ga poslodavcu korisniku pod ugovorenim uslovima. Poslodavac korisnik organizuje i usmerava rad na konkretnom radnom mestu.
Pre početka saradnje definišemo opis posla, mesto rada, potreban broj zaposlenih, raspored, uslove rada i planirano trajanje angažovanja. Obaveze agencije i poslodavca korisnika uređuju se ugovorom i primenljivim propisima.
Kada vam ovaj model može odgovarati
- Privremeno povećanje obima posla.
- Sezonske potrebe i kraći poslovni projekti.
- Zamena privremeno odsutnih zaposlenih.
- Formiranje dodatnog operativnog tima.
- Angažovanje kandidata koje je vaša kompanija već pronašla i odabrala.
Za postojeće zaposlene mogućnost promene modela angažovanja razmatra se pojedinačno, uz odgovarajuću dokumentaciju i poštovanje njihovih prava.
HR administracija
Uređena dokumentacija od prijema do prestanka rada.
Kadrovsku podršku možete ugovoriti uz payroll ili kao zasebnu uslugu. Obim poslova usklađujemo sa vašom organizacijom, internim procedurama i potrebama postojećeg HR i računovodstvenog tima.
Dogovaramo način dostavljanja dokumentacije, odgovorne osobe i ovlašćenja za postupanje, uz kontrolisan pristup podacima zaposlenih.
- Priprema ugovora o radu i prateće dokumentacije.
- Priprema aneksa ugovora i odgovarajućih rešenja.
- Prijave, promene i odjave na obavezno socijalno osiguranje kroz CROSO, po ovlašćenju.
- Vođenje i ažuriranje personalnih dosijea.
- Dokumentacija za godišnje odmore i druga odsustva.
- Potvrde o zaposlenju i visini primanja.
- Dokumentacija u vezi sa prestankom radnog odnosa.
- Razmena obračunskih i kadrovskih podataka sa vašim računovodstvom.
Strana radna snaga
Podrška pri zapošljavanju stranih državljana.
Kada traženi profil nije lako dostupan na domaćem tržištu, razgovaramo o mogućnostima pronalaženja kandidata iz inostranstva i potrebnim koracima za njihovo zapošljavanje.
- Definisanje traženih profila i uslova rada.
- Koordinacija sa kandidatima i partnerima.
- Administrativna podrška u pripremi dokumentacije za boravak i rad.
- Praćenje rokova i dopuna dokumentacije prema konkretnom postupku.
- Kadrovska administracija i obračun zarada nakon zapošljavanja.
Potrebna dokumentacija i tok postupka zavise od državljanstva, statusa kandidata i osnova angažovanja. O izdavanju dozvola odlučuju nadležni organi.
Kako počinjemo
Od vašeg zahteva do dogovorenog procesa.
1. Potrebe
Pošaljite opis usluge, broj zaposlenih ili traženih kandidata i planirani početak saradnje.
2. Predlog
Razmatramo zahtev i pripremamo predlog obima usluge, potrebnih podataka i načina saradnje.
3. Dogovor
Ugovaramo odgovornosti, cenu, rokove, kontakt osobe i potrebna ovlašćenja.
4. Realizacija
Sprovodimo dogovorene aktivnosti i usklađujemo razmenu podataka i izveštaja sa vašim timom.
Najčešća pitanja
Izaberite odgovarajući model saradnje.
Da li možemo da ugovorimo samo obračun zarada?
Da. Payroll je dostupan kao samostalna usluga. Vaša kompanija ostaje poslodavac, dok ROBAL TEAM HR obavlja ugovorene obračunske i administrativne poslove na osnovu podataka i ovlašćenja.
Koja je razlika između payroll-a i agencijskog zapošljavanja?
Kod samostalne payroll usluge zaposleni ostaju u radnom odnosu kod vaše kompanije. Kod agencijskog zapošljavanja agencija zasniva radni odnos sa zaposlenima i ustupa ih poslodavcu korisniku.
Već imamo odabrane kandidate. Možemo li da sarađujemo?
Da. Pošaljite podatke o poslovima i planiranom angažovanju. Zatim proveravamo uslove i predlažemo odgovarajući model saradnje.
Da li možemo da ugovorimo i payroll i HR administraciju?
Da. Možete objediniti obračun zarada i kadrovsku administraciju ili ugovoriti samo određene poslove. Konkretan obim navodi se u ponudi i ugovoru.
Kako se određuje cena usluge?
Cena zavisi od vrste usluge, broja zaposlenih, složenosti obračuna, učestalosti promena i ugovorenog obima administracije. Ponudu pripremamo nakon upoznavanja sa vašim potrebama.
Da li kandidati stariji od 30 godina mogu da se jave?
Da. Kandidati stariji od 30 godina mogu da nam se obrate za informacije o poslovima preko agencije za privremeno zapošljavanje. Uslovi zavise od konkretne pozicije.
Gde se nalaze informacije o omladinskoj zadruzi?
Za angažovanje preko omladinske zadruge posetite stranicu Za poslodavce. Za dokumentaciju i učlanjenje otvorite Učlanjenje.
Razgovarajmo o vašim potrebama
Zapošljavanje ili payroll?
Počnimo od vašeg zahteva.
Navedite naziv kompanije, uslugu koja vas interesuje, broj zaposlenih ili potrebnih izvršilaca i planirani početak saradnje.
Pošaljite upit mejlom →Gospodara Vučića 231, Beograd
Obavezna je prethodna najava telefonom pre dolaska.